Llamado a aspirantes para Coordinador del Área de Prevención de Cáncer de Cuello Uterino

Perfil del cargo: El Coordinador deberá ser un profesional de la salud con especialización vinculada a esta patología, con conocimiento y experiencia en el Programa que se viene realizando y propuestas capaces de lograr los avances necesarios para permitir alcanzar el objetivo del mismo:

- Con capacidad negociadora, conciliadora, autoridad profesional, amplia y destacada trayectoria académica, necesarias para convocar, inspirar y liderar un equipo coordinador multidisciplinario que pueda lograr un consenso nacional a través de la educación y la comunicación correcta y amplia y lograr la adhesión de todos los grupos involucrados.

- Con trayectoria que demuestre compromiso con la gestión, que aseguren los mejores y mayores resultados con los recursos con que se disponga.

- Capaz de proponer, planificar y aplicar estrategias para lograr una alta cobertura, llegando a las mujeres más relegadas, vulnerables y alejadas del sistema de salud, que son las que más sufren esta patología. Llevar los métodos de tamizaje que cuenta actualmente el país a sus ámbitos, sin burocracias y en forma gratuita.

- ?Capaz de proponer, y contribuir a planificar y aplicar estrategias de georreferencias para que todas las mujeres con tamizaje positivo tengan asegurado el seguimiento y eventual tratamiento oportuno y correcto.

- ?Capaz de planificar la adaptación de los Laboratorios de Patología georreferenciados, ante la exigencia a la que deberán enfrentarse en cantidad, rapidez y calidad de los diagnósticos.

-Con conocimiento de Programas y referentes de otros países con realidades similares u otras exitosas, que hagan posible Alianzas, colaboración y convenios que aseguren lograr el objetivo.

- Capaz de utilizar todos los beneficios y oportunidades que ofrece el Sistema Nacional Integrado de Salud para lograr aplicar y cumplir un Programa Organizado exitoso que hará posible llegar a las metas propuestas OMS 2030.

- Adicionalmente, deberá cumplir con aquellas tareas que le sean encomendadas por la Comisión Honoraria y que estén vinculadas a la función para la cual se le contrata.

Carga horaria: 20 horas semanales presenciales, a cumplirse en los días y dentro de los límites horarios fijados por la CHLCC.

Remuneración nominal mensual: $ 99.697.

Plazo: 6 meses a prueba, con posibilidades de renovación.

Plazo de inscripción: Desde las 10.00 horas del día 12 de mayo de 2025. hasta las 16.00 horas del día 13 de junio de 2025.

Recepción: Las inscripciones se realizarán mediante presentación de la documentación pertinente en las oficinas de la Institución (Brandsen 1961 Piso 12), de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.

Requisitos de inscripción: al momento de la inscripción los interesados deberán presentar:

1) Carta de solicitud de inscripción.

2) Curriculum Vitae y acreditación de méritos.

3) Plan de trabajo.

 

Documentos asociados: